정보&팁/정책&시험
2021년 최저시급·임금 및 지급기준, 주휴수당 계산법 요약 정리
2021년 새해가 코앞으로 다가온 시점에 사용자나 근로자 모두 최저임금(최저시급)에 대한 관심이 상당하리라 생각한다. 이에 당장 내년 1월 1일부터 적용해야 하는 최저임금 및 주휴수당과 관련된 정보를 요약해 정리해보았다. ◎ 최저임금제도란? 최저임금제도는 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 목적으로 국가가 사용자와 근로자 사이에 개입해 임금의 최저 수준을 정하고, 근로자에게 최저 수준 이상의 임금이 지급될 수 있도록 법률로 보호하는 제도다. 1인 이상 근로자가 있는 모든 사업 및 사업장에 적용되며, 위반하면 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하 벌금에 처해지거나, 이 두 가지를 함께 처벌받을 수 있다. 만약 사용자와 근로자가 서로 합의해 최저임금액 이하로 근로계약을 했다하더라도 이렇게 정한 임금은..
2020. 12. 29. 03:22
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